Académicos PUCV organizarán próxima edición del Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo
En 2027, Valparaíso y Viña del Mar serán el escenario del X Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (Ciapot), un evento que se proyecta como un espacio de reflexión colectiva, memoria crítica y construcción de futuro.
La cita, impulsada por la Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (Ripot), será organizada por un equipo académico chileno liderado por Vicente Sisto y Guillermo Rivera, de la Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, en colaboración con otras instituciones como la Universidad Diego Portales, Alberto Hurtado, Adolfo Ibáñez y Universidad de Chile.
La elección de Chile como sede no es casual. Responde a un reconocimiento al sostenido aporte de investigadores e investigadoras del país en el desarrollo de una psicología del trabajo con enfoque crítico, situada y comprometida con el bienestar organizacional. “Era un reconocimiento a nuestro trabajo, pero también a nuestra contribución a los futuros de la disciplina”, señala Vicente Sisto, quien participó activamente en la edición anterior del Ciapot realizada en Cartagena en 2025.
Desde el sur del continente, el próximo congreso buscará renovar las perspectivas sobre el trabajo y las organizaciones, en un contexto marcado por transformaciones estructurales, tensiones políticas y la necesidad de pensar nuevas formas de gestión y participación laboral.
Una doble conmemoración con sentido
El año 2027 estará cargado de simbolismo para el mundo del trabajo en Iberoamérica. Por un lado, se celebrarán los 20 años de la creación de la Ripot, red que ha articulado un pensamiento crítico e interdisciplinario en la región. Por otro, se cumplen 50 años de la implementación del Plan Laboral de la dictadura de Pinochet, considerado un punto de inflexión en la instalación de lógicas neoliberales y de precarización en la regulación del trabajo.
“Ese plan fue el inicio de una supresión sistemática de derechos laborales en América Latina. Conmemorar esos 50 años nos obliga a pensar cómo queremos proyectar el futuro del trabajo, desde una perspectiva que ponga en el centro la dignidad y el bienestar”, afirma Sisto.
Este cruce de efemérides da al Ciapot 2027 una impronta única: la posibilidad de mirar hacia atrás para construir una agenda que responda a los desafíos contemporáneos, con memoria histórica y compromiso social.
Redes que construyen futuro
La organización del evento descansa en una red de colaboración académica que trasciende universidades y disciplinas. “Somos parte de una comunidad que ha logrado instalar una línea de investigación reconocida internacionalmente. Nuestro trabajo se cita, se enseña y se discute en distintos programas de doctorado en Iberoamérica”, comenta el académico de la Católica de Valparaíso.
Este espíritu colaborativo será central en la próxima edición del congreso, que ya proyecta una programación ambiciosa, con simposios, ponencias, paneles interinstitucionales y espacios de diálogo con actores del mundo gremial, político y académico.
En tiempos donde el trabajo está en disputa —entre automatización, flexibilización y búsqueda de sentido—, el Ciapot 2027 se propone como una brújula para orientar el campo disciplinar hacia modelos más justos, participativos y sostenibles.
En la imagen principal aparece parte del equipo de Psicología del trabajo y las organizaciones de la Pucv que participó en la Ciapot 2025 en Cartagena. Incluye a estudiantes de doctorado (Margarita Losada, Camille Rieutord y Valentín Galaz), pasantes internacionales en el programa (Martha Garcés y Carolyn Díaz), profesores visitantes (Miguel Ímas de UK y Verónica Andrade de Colombia) y los profesores Guillermo Rivera y Vicente Sisto.
Nota replicada de: https://rhmanagement.cl/chile-sera-sede-del-ciapot-2027-proyeccion-critica-desde-el-sur-para-iberoamerica/

